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新北火鍋料宅配高科技產業昨(6)日針對行政院擬扶植孕育小型研發服務公司(RSC)按讚聲不絕,多數高科技業呼籲恢復員工分紅及研發投資抵減等租稅誘因,吸引企業投資RSC公司。

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行政院昨邀聯發科、華碩、日月光等科技大咖,為科技人才創新生態系建言。科技政委吳政忠指示在租稅年菜食譜大全佛跳牆優惠、法人科專、業界科專補助機制上,要設計允許RSC失敗機制,和補助大型法人、大學機制應有差別;政府會給RSC公司成立初期3~5年補助預算,期滿後需回歸市場機制生存,近期盤點各項台北濱江年菜好吃嗎市場機制及策略後,7月底8月初提出4年發展方案。會中大咖科技業討論熱絡,大力肯定政府構想,惟聯發科及日月光也憂心,培育開創RSC公司,是否產生與企業搶博士人才的排擠效應,政院高層人士說,政府目的是把博士生就讀意願提升,找尋博士出路,把池子做大,池子裡的魚會自然流動,自行選擇方向發展,最後大企業若併購,人才仍會回到企業,因此不致產生排擠。

日月光半導體副總洪志斌認為,培育RSC機制對台灣太重要,他舉日月光經驗為例說,這項政策可提供台灣RSC3大推動機會,包括一、推動台灣跨供應鏈(Supply Chain)RSC、二、推動關鍵主題RSC(如智慧城鄉),發揮粽子頭力量;三、聯合台灣大公司(例如日月光+矽品)需求與力量,引進國際廠商加入RSC,發展提出整體解決方案之RSC。凌陽科技副總沈文義、研華科技技術長楊瑞祥建議政府,務必設計好的誘因機制,吸引「企業投資RSC」。高科技業會中提出,過去有員工分紅制度,科技業搶人才條件可和國際競爭,現在員工分紅費用化後,失去吸引人才誘因,盼政府恢復員工分紅,給予RSC投資抵減等,吸引企業投資及培育人才。(工商時報)

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